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杭电研[2014]95号杭州电子科技大学研究生引导...
澳门皇冠800在线:2015-05-20 浏览次数:4
 杭州电子科技大学研究生引导教师

招生条件与考核办法(试行)

杭电研[2014]95

为了加强研究生引导教师(以下简称“导师”)队伍的建设与管理,培养和造就一支具有高素质的导师队伍,确保研究生培养质量,特制定本办法。

一、招生条件

(一)导师必须具有我校学位评定委员会批准或认定的研究生引导教师资格。

(二)以第一导师身份引导研究生的导师须具备以下条件:

1、具有在研主持的科研项目,或参与在研科研项目并获得项目主持人授权,可独立使用项目中的经费用于研究生培养。

2、理工类引导教师每年在一级学术期刊、或被重要索引(SCIEISSCIA&HCICSSCI)收录的国内外学术期刊上以第一编辑(或通讯编辑,或所引导学生为第一编辑的第二编辑)发表学术论文、以第一编辑发表专著合计至少1篇(部);人文社科类引导教师每年在核心期刊(含SCD收录期刊、中国学术期刊评价报告收录期刊)及以上级别期刊以第一编辑(或通讯编辑,或所引导学生为第一编辑的第二编辑)发表学术论文、以第一编辑发表专著合计至少1篇(部)。

3、近三年在以下7类中至少获得1个成果(与条件2不重复计算)。

其中,理工类引导教师:

1)在一级学术期刊、或被重要索引(SCIEISSCIA&HCICSSCI)收录的国内外学术期刊上以第一编辑(或通讯编辑,或所引导学生为第一编辑的第二编辑)发表学术论文;

2)以第一编辑发表GF报告;

3)以第一完成人发表专著;

4)作为第一引导教师引导研究生参加教育部认可的全国性学科竞赛获奖;

5)为国家级科技(教学)奖励一、二等奖的获得者或参与者,或在省部级科技(教学)奖励一等奖中排名前五、二等奖中排名前三、三等奖中排名前二;

6)在研的国家级项目负责人或主持在研单项科研经费到款超过100万元(包括经项目主管部门批准的延期时间内);

7)以第一完成人获得国家(国际)发明专利授权并实际应用(转让)。

人文社科类引导教师:

1)在核心期刊(含SCD收录期刊、中国学术期刊评价报告收录期刊)及以上级别期刊以第一编辑(或通讯编辑,或所引导学生为第一编辑的第二编辑)发表文章;

2)以第一编辑发表GF报告;

3)以第一完成人发表专著;

4)作为第一引导教师引导研究生参加教育部认可的全国性学科竞赛获奖;

5)为国家级科技(教学)奖励一、二等奖的获得者或参与者,或在省部级科技(教学)奖励一等奖中排名前五、二等奖中排名前三、三等奖中排名前二;

6)在研的省部级及以上项目负责人或主持在研单项科研经费到款超过10万元(包括经项目主管部门批准的延期时间内);

7)以第一完成人获得国家(国际)发明专利授权并实际应用(转让)。

4、已经以第二导师身份协助引导过研究生。

5、校外兼职导师招生条件可以根据本学科发展需要,参照上述要求由学院自行确定。

(三)导师招收研究生人数规定如下:

1、招收研究生必须有充足的科研经费。

以第一导师身份招收工科博士研究生需要主持实到科研经费不少于50000/每生,理科及人文社科原则上不少于15000/每生。

以第一导师身份招收工科硕士研究生,需要主持(含可独立支配)实到科研经费不少于15000/每生,理科8000/每生,人文社科原则上不少于5000/每生。

经费不重复计算。

2、在满足科研经费要求的前提下,每年以第一导师身份招收博士研究生人数不超过1人、招收硕士研究生人数原则上不超过3人;因课题研究有特殊需要的和科研成就突出者,或培养质量特别优秀的引导教师,经学院提名学校批准可以适当增加招生数量,但博士生最多不超过2人,硕士生最多不超过5人。

3、近3年学校新引进的导师,没有科研经费的可按科研启动经费招生,在满足科研经费要求的前提下,每年招收硕士研究生人数不超过2人。

4、以第一导师身份首次招生,招收博士研究生不超过1人,硕士研究生不超过2人。

5、教学科研特别优秀的讲师、博士,经院学术委员会认定,可以第二引导教师身份协助引导硕士研究生,但只限协助引导1人。

6、我校聘任的外单位兼职导师,经双方单位确认有合作关系的,外单位兼职导师可以作为第一引导教师引导研究生,但必须配备我校研究生导师作为第二引导教师,第二引导教师必须具备相应引导资格,外单位兼职导师每年招收博士研究生人数不超过1人,招收硕士研究生人数不超过2人。

7、出国出境时间超过一年半、研究生复试录取时一年内不能预期回国的导师,原则上不招收博士、硕士研究生;对出国、出境导师已经招收的在校研究生,必须指定在校导师引导其学习、研究工作等;

8、退休前不能完成一届博士、硕士研究生(指最低学制:博士3年,硕士2.5年)引导工作的导师不再招收研究生。

9、不能为引导的研究生支付学校规定基本助研津贴的教师,不得招收研究生。

10、导师不能履行研究生思想政治教育中的首要责任人作用,对研究生的思想引导、学业引导、心理疏导和就业引导过程中疏于管理者,经所在学院上报,研究生院认定,可减少其研究生招生指标或停招研究生。

二、考核办法

(一)导师考核工作由学校、学院两级共同负责。根据发展需要或上级部门要求,可不定期组织导师的考核,经考核认定不合格的导师,取消招收研究生资格。

(二)考核内容:

1、教书育人、为人师表、科学道德和学术规范;

2、科研成果、科研经费和学术水平;

3、教学水平和引导研究生的能力,研究生培养质量;

4、研究生思想教育、生活关怀和就业引导等日常管理;

5、其他研究生教育教学相关内容。

(三)有以下情况之一的,暂停招生。

1、本人及其引导的研究生发生学术不端行为;

2、校年度教学科研考核为“基本合格”或“不合格”的引导教师;

3、连续2年在其引导的研究生中,学位论文盲审出现“不合格(D)”的引导教师;

4、连续2次在浙江省学位论文抽检中成绩在一级学科后20%以内的;

5、新增导师培训考核不合格;

6、不按时足额划拨引导研究生基本助研津贴的导师;

7、连续3年不招收研究生的导师(博士生导师除外);

8、违反学校规定的其他严重行为。

(四)暂停招生的导师需恢复招收研究生,须由本人提出书面申请,经学院学术委员会同意,并提交研究生院审核合格。

(五)培养质量特别优秀,或对学校研究生教育做出重大贡献的导师,学校将予以奖励。经本人申请,学校批准,可适当增加研究生招生数量。

(六)学院或学校选聘的企业导师及兼职导师,聘期一般为3年,逾期其导师资格自动终止。需继续引导研究生的,学院提交相应企业导师及兼职导师名单,由学校核准之后,续聘3年。

三、相关指标统计标准

(一)近三年是指,确定研究生招生指标时,由校科技部按自然年度已经统计的前三年。

(二)导师招收研究生所需科研经费是指,由校科技部统计的在研课题到账经费。

(三)期刊级别、获奖级别、项目级别、专著、专利等,按校科技部认定办法确定。

(四)学位论文盲审不合格是指,两位专家均给出不合格(D);或其中一位给出“D”,再由研究生院加送审一次依然得“D”。

四、各学院可以根据学科实际情况,制定不低于本规定的实施细则,报研究生院审核后,向所在学院导师公开实施。

五、本办法自201511日起试行,由研究生院负责说明。

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