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士林电机集团(台湾)关系企业 厦门士林电机有限企业招聘简章
澳门皇冠800在线:2014-11-12 浏览次数:2

企业概况

 
企业名称:厦门士林电机有限企业
地址:厦门市集美北部工业区孙坂南路92~96号
成立日期:1995年7月6日
注册资金:1,210万美金
投资总额:3,000万美金
企业登记注册类型:有限责任企业
股东:士林电机国际投资有限企业(由台湾士林电机厂股份有限企业100%投资)
主要经营范围:生产小型断路器、塑料外壳式断路器、热过载继电器、交流接触器、漏电断路器、电磁继电器、智能化万能式断路器(ACB)、隔离开关、按钮开关及其零部件、壁式开关插座等电器。
用工人数:780人
厂房面积(含办公面积):21636平方米
    企业主要销售智能型框架断路器、塑壳断路器、小型断路器、交流接触器、电涌保护器、双电源自动转换开关等系列相关产品。2011年资产总额2.1亿元,销售收入2.7亿元,缴纳各项税费551万。
    厦门士林电机有限企业系『台湾士林电机集团』于福建厦门设立的全资子企业;厦门士林电机成立于1995年,经过17年的努力耕耘,已经发展成为一个集研发、生产、销售、服务为一体的专业低压电器制造企业,主要产品包括智能型框架断路器、塑壳断路器、小型断路器、交流接触器、电涌保护器、双电源自动转换开关等系列相关产品,广泛应用于电力、机械、冶金、石化、纺织、建筑等领域,并在全国近二十个省市设立分企业、办事处、联络处以及在厦门、天津、上海设立物流中心。相应配套齐整的销售服务网络为客户提供了强有力的供货服务保障。同时大家成功拓展了东南亚及欧美市场,并加大与欧、美、日等国际大厂合作开发及代工,以更大发挥企业的竞争优势。
    企业自创立以来,一直坚持技术创新与市场开拓并重的经营方针,注重吸取消化国内外先进技术,以『自主创新』为中心,以『产学合作』和『企业合作』为基本点,于2002年9月份成立了研发中心和模具中心,2003年开始一直与西安交通大学进行产学合作,2005年开始与美国GE通用电器共同合作开发新产品NLVCS,2009年起成为厦门市高新技术企业。
企业始终坚持贯彻科学技术是第一生产力的方针,长期以来重视科研与生产的有机结合,遵循『以优越的品质和热忱的服务来贡献社会』的经营理念,建立完善的管理体制以及广泛的销售渠道和良好的售后服务体系。秉持 『持续不断的改善提供顾客满意的产品及服务』的品质政策,积极构建品保体系与研发体系,并于2002年7月通过一系列产品之『3C』认证;2003年1月通过ISO9001(2000版)认证;2004年7月通过ISO14001体系认证;2005年6月通过 OHSAS18001职业健康安全体系认证。
    回顾过去、立足现在、展望未来,厦门士林电机有限企业将继续秉持着『稳健发展、永续经营』的精神,积极与名牌院校和科研单位进进行产学研合作,打造自主创新能力,培养顶尖人才研发高新技术,以最优良的产品、服务回馈顾客、回报社会,锐意进取,力臻卓越,向国际化企业大步迈进。
厦门士林电机的持续发展之路,得到了社会各界的好评:
2012年 厦门市优质品牌企业
2012年 厦门检验检疫信用管理A级企业
2012~2014年 厦门市高新技术企业
2010~2011年 厦门市纳税信用等级A级企业
2004~2011年 厦门市集美区纳税大户
2004~2012年 厦门市重点工业企业
2011年度 福建省和谐企业
2010年度 福建省模范职工之家
2009~2011年 厦门市高新技术企业
2008~2009年度 厦门市劳动关系和谐企业
2007年 厦门市工人先锋号
厦门市女职工规范建化设先进单位
2006年 省级和谐劳动关系模范企业
2005年度 集美区文明单位
OHSAS18001职业健康安全体系认证
2004年ISO14001环境体系认证
厦门市先进技术企业
2003年 ISO9001质量体系认证
厦门市先进技术企业
 
    企业管理核心在于『以人为本,制度为辅』。通过多年的探索和实践,在企业内部管理上建立健全了法人治理结构,形成了权责分明,激励与约束机制相结合的管理制度。企业依照法律、行政法规和国家行政主管部门的规定,建立财务会计、劳动用工、市场营销等各项制度,使企业管理更趋规范化、科学化、人性化,获得2006年『省级和谐劳动关系模范企业』、 2008-2009年度『厦门市劳动关系和谐企业』、2010年『福建省模范职工之家』、 2011年度『福建省和谐企业』誉称号。『和谐士林』的建立使得企业得以持续健康的快速发展。
     先进的管理系统是企业高效率化的基础。企业引进和导入了先进的App管理系统,应用于各部门来提高工作效率,以实现最大化的集成。
(1)ERP系统,可将客户订单、工程设计、采购和仓库管理、生产计划、生产过程控制、品质管理、财务管理结合为一体,实现高效管理和运作。
(2)企业致力于对供应商的有效控制和管理,并不断提升其技术水平、生产能力及管理能力,以最终保证来料的质量、服务等方面能够满足企业和客户的需求。企业让供应商分享士电的技术,与他们建立良好的合作伙伴关系。
    雄厚的技术力量是企业在激烈的市场竞争中保持优势的关键因素,为了保证相同的质量标准,大家在设计和生产过程中与士林集团密切保持同步,并不断派遣员工前往国内外接受专业培训,使本土化的技术队伍不断发展壮大。
    ISO9001质量管理体系的实施有力的保证了企业所提供的产品和服务能最大程度的满足客户的要求。企业积极推行以『客户中心』为导向的全面的质量管理,在客户满意、质量成本、供应商管理、质量活动小组、统计过程控制等方面做了大量的工作,并取得了良好的绩效。
    士林是质量的象征,企业的目标是成为生产最优产品和提供最优服务的企业。企业致力于提高产品的质量和员工的技术水平,以不懈的努力,在低压电器市场中保持领先地位,并于2012年9月获得『厦门市优质品牌』企业奖。
    作为低压电器行业的领先者,大家的产品被广泛应用于千家万户,营销和服务网络也遍及全国各大中城市。为了及时响应客户的需求,大家致力于不断壮大服务队伍,坚持『客户满意』的原则,设立24小时值守的服务热线,为客户提供技术培训、技术改造、维护引导和备件供应等全方位的快捷服务。
    企业利用遍布世界的士林集团营销网络:美国、澳大利亚、越南等子企业,通过自营以及发展区域代理商的方式积极参与市场竞争。已建立一套行之有效的营销体系,在华打造了一支能打硬仗的营销队伍,产品销售近年实现快速增长。
 
 
 

企业相关福利待遇说明

  1. 工作时间:5天制8小时,有双休日
  2. 应届本科生基本薪资:3300-4200元左右(加班费另计,有其它奖金制度等)
   3.企业每年办理晋升或调薪
  4.企业可转户口、档案等(分企业及办事处根据当地情况而定)
  5.为全体员工缴交社保(五险)及住房公积金(一金)
  6.每年五一、中秋、春节给全体员工发放过节费
  7.年终双薪以上(依据企业效益、本人表现等条件进行发放)
  8.工厂提供免费工作餐,分企业及办事处提供餐费补贴.电话补贴
  9.各重大节日,工会定期给员工发放礼品或日用品等
  10.每年为全体员工做免费的身体健康检查,为全体女职工做免费的妇科常见疾病检查
  11.按法规规定给予员工有薪假期(如带薪年假、婚假、产假等)
  12.企业工会不定期举办各种比赛活动,并发放相应的奖品或奖金
  13.企业设有单杠、篮球、乒乓球等活动场地 
  14.每年组织全体员工外出旅游一次
  15.每年“中秋节”为全体员工举办搏饼活动
  16.每年为全体员工举办年终尾牙晚宴,有聚餐,抽奖,表演节目等多种多样的活动
 
                             厦门士林电机有限企业
 2014年10月10日 
科学研究
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