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杭州爱华仪器有限招聘简章
澳门皇冠800在线:2014-10-22 浏览次数:13
杭州爱华仪器有限企业下周三(10.29)10:00在7教南503举行招聘宣讲会。这个企业是大家学院退休教师创办的,请毕业班的同学们积极参加,现场接收简历。
杭州爱华仪器有限企业概况
 
网址:http://www.hzaihua.com.cn
 
    我企业是杭州国家高新技术产业开发区的高新技术企业和App企业,专业从事噪声、电声、声学和振动测量仪器的研发与生产,是国内著名声学测量仪器研制与生产厂家,注册资本500万元人民币。企业通过 ISO 9001:2008 质量管理体系认证、浙江省AAA级标准化认证,产品符合国家标准和国际标准,主要产品通过中国计量院或省级计量院型式评价,并具有制造计量器具许可证,部分产品取得CE认证。
    我企业目前专业生产测试传声器、声级计和噪声测量仪器、环境噪声自动监测系统、电声测量仪器、振动测量仪器和校准测试仪器等系列产品,产品品种达100 多个,涵盖环境噪声测量、工业噪声测量、机场噪声测量、建筑声学测量、电声测量、机器振动测量、环境和人体振动测量等领域。
企业现建有杭州市爱华仪器高新技术研发中心,拥有大批高素质人才,大专以上学历员工占总员工比例超过80%。企业坚持自主创新求发展的理念,承担并完成国家技术创新基金项目、浙江省重点高新技术新产品研制项目和杭州市科技攻关项目。主导起草最新声级计国家标准,参与起草振动仪器、滤波器、仿真耳等国家标准。拥有国内专利 4 项,App著作权 14 项,获杭州市科技进步奖2项,主要产品具有自主常识产权。在国内同行中率先采用数字检波、实时信号分析、科学回删异常测量值、以及遥控遥测等新技术,技术水平处国内领先。
    我企业产品用户遍及全国所有省市自治区,并出口东南亚、欧盟、南北美等国和地区。 “爱华”声级计已成为声学界众所周知的名牌产品,同类产品品种、产量和市场占有率都居国内第一位。为了更好为用户服务,我企业在北京、广州设有办事处,在武汉、成都、济南、石家庄、福州等地设有维修服务点,在全国各大中城市设有经销点。包括清华大学、北京大学等知名高校在内75所国内高校使用我企业生产的仪器。
    我企业是中国声学学会理事、中国环境保护产业协会噪声与振动专业委员会常务委员、中国振动工程学会噪声与振动控制委员会理事、中国电子仪器行业协会会员、中国电声学标准化技术委员会委员、中国声学计量技术委员会委员、浙江省声学学会副理事长、浙江省环境保护产业协会常务理事、浙江省振动工程学会理事、浙江省环境监测协会理事、杭州市环境保护产业协会副会长。
企业通过ISO 9001:2008质量管理体系和浙江省AAA级标准化良好行为认证,是浙江省标准创新型企业。企业平均年销售额增长超过20%,需要大量的技术和管理人才。
企业的目标:做中国的声学振动测量仪器专家及行业领跑者
企业的使命:让爱华强大、让爱华人富强
企业的价值观:诚信为本、顾客至上
企业的座右铭:科技领先、优质高效
企业的口号:千年中华,百年爱华
 
薪酬、福利待遇:
1、工资:工资实行行业领先战略,比同行业高20%以上,人均年薪超过7W;
2、提供岗位进行技能培训,为每位员工提供清晰的晋升通道;
3、实行绩效考核晋升制度,每半年有一次晋升机会;
4、有完善的福利待遇,缴纳五险一金(住房公积金按照最高比例12%缴纳);
5、实行8小时双休制,节假日按照国家规定放假,加班不超过10小时/月,常白班;
6、提供住宿,员工公寓2人/间(核心技术人员、中层以上管理人员1人/间),仅收成本费,配有空调、热水器、卫生间;
7、所有工作场所均设有空调,工作环境清洁、舒适;
8、企业注重员工关怀,有旅游、生日慰问金、健康体检、节日礼品等。
 
联系人:周军,李焕艺
企业地址:杭州市余杭区闲林街道闲兴路37号
联系电话:0571-88695836          传真:0571-85022955
E-mail:hr@hzaihua.com
 
  本次招聘岗位有:储备干部、仪器调试人员、成品检验人员、产品测试人员、维修人员,各岗位暂定招聘2人。企业在收到应聘信息后按照公平公正的原则进行筛选,之后按通知应聘人员确认时间、发送企业信息短消息、初试复试、双方意向沟通、确定人员岗位的程序进行。
 
下面为各岗位详细信息:
一、储备干部(主要是产品开发、产品测试等):
任职要求:
年龄:22岁-28岁
学历:电子科学与技术、测控技术与仪器、自动化等相关专业本科及以上学历
经验要求:以应届毕业生为首选,有产品开发工作经验者优先
常识要求:掌握声学及振动测量基础常识;熟悉常用工具App的使用,熟悉图样管理制度,能编写设计和工艺文件;
能力要求:良好的敬业精神、沟通协调能力和职业道德操守。
其它要求:诚实守信;保密意识强。
 
工作内容、要求:
1、能看懂电子产品的装配图纸,能识别集成电路、分立元件及金工零件外形;
2、能熟练掌握装配、焊接等工艺技术。能掌握电路工作原理和调试要求,能分析并解决在产品调试过程中出现的技术问题,
3、能熟练操作各种电子测量仪器的使用和操作方法。
4、要求做到工作认真仔细、不违反企业规章制度、对企业信息保密; 
5、培养发展方向:在仪器车间工作1年,精通产品的安装、调试、维修后,可以晋升到技术支撑、销售、管理等岗位任职。
 
二、仪器调试人员
任职条件:
年龄:20-35岁
性别:不限
学历:电子类相关专业高职以上学历
工作经验:1年以上电子类装配工作
常识要求:能看懂电子产品装配图纸,能识别电子元器件及金工零件,能熟练掌握装配、焊接等工艺技术。能掌握电路工作原理和调试要求,能分析并解决在调试过程中出现的技术问题,能熟练操作各种电子测量仪器。
其它要求,工作认真仔细、不违反企业规章制度、对企业信息保密
 
三、成品检验人员
任职要求:
年龄:22-35岁
性别:不限
学历:电子、机械类等理工科相关专业大专及以上学历;
工作经验:2年以上检验相关工作经验;
常识要求:1、受过相关的专业培训,熟悉产品的检定和检验要求,取得相应资格证书,如《计量检定员证》;2、熟练使用常用测量设备;3、熟练使用一般办公AppWord、Excel等
其它要求:工作认真仔细、遵守企业各项规章制度、对企业信息保密。
工作内容、要求:
1、所检验的产品符合法律法规要求,并确保检验进度、产品质量满足要求;
2、通过过程控制,确保产品质量和生产状况满足要求; 
3、做好产品、首检、试制的效果,确保产品过程控制措施的有效性;
4、优化检验方法,提高检验效率和准确性;
 
 
四、产品测试人员    
任职条件:
年龄:22-30岁
性别:男;
学历:应用电子类等相关专业本科以上学历;
工作经验:1年以上产品测试相关工作经验;
常识要求:熟悉产品的检定和检验要求,熟悉国家检定规程;熟练使用常用测量设备;熟练使用一般办公AppWord、Excel等;
其它要求:工作认真仔细,遵守企业规章制度,对企业信息保密,善于沟通
工作内容、要求:
1、规范新品试制流程,控制试制有效性,确保试制进度;
2、检测产品符合法律法规、产品标准要求,确保产品质量满足市场需求;
3、出现的不合格现象、要分析原因,提高产品纠正措施的有效性;监督纠正措施的实施,确保不合格品控制的效果。
4、确保计量工作满足客户的要求;技术资料、技术规范的管理更新、质检证照办理等(管理产品、计量的标准、技术等更新)。 
 
五、维修人员
任职条件:年龄:25-50岁
性别:男
学历:电子类相关专业职高以上学历
工作经验:2年以上仪器生产车间调试装配工作
常识要求:能看懂电子产品装配图纸,能识别电子元器件及金工零件,能熟练掌握装配、焊接等工艺技术。能掌握电路工作原理和调试要求,能分析并解决在调试过程中出现的技术问题,能熟练操作各种电子测量仪器。能熟练使用计算机进行文字处理、数据统计分析。
其它要求,工作认真仔细、不违反企业规章制度、对企业信息保密
 
工作内容:
 
负责对用户送修及退库仪器进行检测、修理;
维修的合格率达标;
负责做好原始记录及数据统计工作,分析主要故障原因;
负责跟客户沟通仪器维修事项;
负责仪器设备、工作台按5S标准;

 

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